The Effects of Feedback on Operational Performance : An Experimental Study with Need for Cognition

• HIOKI Koichi

  神戸大学大学院

• SUEMATSU Eiichiro

  埼玉大学

• MIYA Hiroshi

  神戸大学大学院

Bibliographic Information

Other Title

• フィードバック情報が作業パフォーマンスに与える影響 : Need for Cognitionを用いた実験的検討

Abstract

本研究では,フィードバック情報の頻度と形式,および認知欲求(Need for Cognition)という個人差と,作業パフォーマンスとの関係を検討した。高い認知欲求を持つ人は,財務情報を頻繁にフィードバックされても高いパフォーマンスを生み出せないが,非財務情報を加えれば,この傾向は低減することが示された。

Journal

• The Journal of Cost Accounting Research

  The Journal of Cost Accounting Research 37 (1), 29-39, 2013

  The Japan Cost Accounting Association.

Keywords

• 情報のフィードバック頻度
• フィードバックされる指標の形式
• 財務情報
• 非財務情報
• 認知欲求
• 実験手法

Details

• CRID: 1390282680802477056
• NII Article ID: 110009661436
• DOI: 10.20747/jcar.37.1_29
• ISSN: 2432034X
• ISSN: 13496530
• Text Lang: ja
• Data Source:
  • JaLC
  • CiNii Articles
  • KAKEN
• Abstract License Flag: Allowed