人材管理の基底としての個人－組織関係: 欧米における研究の系譜と日本型マネジメントへの示唆

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  • ジンザイ カンリ ノ キテイ ト シテ ノ コジン-ソシキ カンケイ : オウベイ ニ オケル ケンキュウ ノ ケイフ ト ニホンガタ マネジメント エ ノ シサ
  • Employee-organization relationship as a foundation of human resource management: implications from theoretical and empirical researches in the west

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収録刊行物

  • 横浜経営研究

    横浜経営研究 37 (1), 85(85)-109(109), 2016-03

    横浜経営学会

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