自己理解の深度と仕事における動機付けに関する研究

• 道幸, 俊也

書誌事項

タイトル別名

• ジコ リカイ ノ シンド ト シゴト ニ オケル ドウキズケ ニ カンスル ケンキュウ
• The study of the motivational analysis about the relationship between the behavior and the career

抄録

本研究は仕事に対する動機付けに関する実践研究である。仕事への取組方が、本来その人の持って生まれたパーソナリティ指向を活かすことができている人ほど、仕事に対する満足度も高くキャリアビジョンを描くことができる(Isabel. M 1964)とある。当概念に基づいて日本社会における各業界ではまだ具体的検証事例が少ない。本研究はIT業界における若手3年目社会人の仕事満足度を検証するものである。そのためにJung.Cの心理学的類型論をベースとした性格心理検査(MBTI)をキャリア開発研修の中で実施し、質問紙による調査を実施した。

収録刊行物

• 関東学院教養論集

  関東学院教養論集 24 169-176, 2014-01

  関東学院大学法学部教養学会

キーワード

• 動機付け、社会人、心理学的類型論、MBTI、仕事

詳細情報

• CRID: 1050282812788060800
• NII論文ID: 120006026009
• NII書誌ID: AN10412453
• ISSN: 09188320
• NDL書誌ID: 025294697
• Web Site: https://kguopac.kanto-gakuin.ac.jp/webopac/NI30000696
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I025294697
• 本文言語コード: ja
• 資料種別: departmental bulletin paper
• データソース種別:
  • IRDB
  • NDL
  • CiNii Articles