An Analysis of Role-playing Conversational Data on Asking for Permission by Chinese Subordinates and Japanese Superiors : Seeking Hints on Training Foreign Workers from the Actions and Consciousness of Participants
Bibliographic Information
- Other Title
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- 中国人社員と日本人上司による許可求めのロールプレイ会話の分析 : 会話参加者の行動と意識から探る外国人材育成のヒント
- チュウゴクジンシャイン ト ニホンジン ジョウシ ニ ヨル キョカ モトメ ノ ロールプレイ カイワ ノ ブンセキ : カイワ サンカシャ ノ コウドウ ト イシキ カラ サグル ガイコク ジンザイ イクセイ ノ ヒント
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Abstract
本研究では,外国人材の日本語による会話能力の実態を探ることを目的に,中国人社員が日本人上司に許可を求めるロールプレイ会話を例とし,インターアクション能力の観点から問題点を分析した。その結果,調査対象者となった中国人社員役2名のうち,1名に言語能力・社会言語能力・社会文化能力ともに問題点が多く見られたが,母国である中国の社会文化的規範の影響は2名とも観察された。また,相手の雑談への受け答えについて,2名とも困難を感じていたことが分かった。さらに,日本人上司側による調整が,円滑なインターアクションを促す不可欠な要素であることも示唆された。これらをもとに,教育現場への提案を行った。
Journal
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- 国立国語研究所論集
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国立国語研究所論集 (19), 109-126, 2020-07
国立国語研究所
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Keywords
Details 詳細情報について
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- CRID
- 1390290699745174400
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- NII Article ID
- 120006866414
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- NII Book ID
- AA12536262
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- ISSN
- 21861358
- 2186134X
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- NDL BIB ID
- 030576782
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- Text Lang
- ja
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- Data Source
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- JaLC
- IRDB
- NDL
- CiNii Articles
- KAKEN
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- Abstract License Flag
- Allowed