組織市民行動が成員の心理に及ぼす影響 : 内発的モチベーションとバーンアウトに注目して

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タイトル別名
  • ソシキ シミン コウドウ ガ セイイン ノ シンリ ニ オヨボス エイキョウ : ナイハツテキ モチベーション ト バーンアウト ニ チュウモクシテ
  • Soshiki shimin kōdō ga seiin no shinri ni oyobosu eikyō : naihatsuteki mochibēshon to bān'auto ni chūmokushite
  • Effects of organizational citizenship behavior on team members' psychology : focusing on intrinsic motivation and burnout

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抄録

type:text

本研究の目的は、組織市民行動が、組織内の他の成員へ与える影響を経験的に解明することで、なぜ・どのように組織市民行動がポジティブな影響をもたらすのかを明らかにすることである。この目的を達成するため、芸能事務所の所属メンバーを対象とした質問票調査を行った。その結果、ある成員の積極的な組織市民行動が、同グループ内の他のメンバーの内発的モチベーションを高め、バーンアウトを軽減させるといった効果があること等を示した。この結果は、組織市民行動は組織にとって有効であるという先行研究が暗黙においていた仮定を経験的に確認した。

論文

収録刊行物

  • 慶應商学論集

    慶應商学論集 30 (1), 37-50, 2021-03

    慶應義塾大学大学院商学研究科『慶應商学論集』編集委員会

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