<b>既存組織の知識・経験の有効感を規定するチームワーク行動の特</b><b>徴</b>

DOI Web Site

書誌事項

タイトル別名
  • Behavioral Characteristics to Define a Sense of Teamwork Effectiveness of an Organization's Existing Knowledge and Experience
  • 既存組織の知識・経験の有効感を規定するチームワーク行動の特徴 : 愛知県豊田市におけるわくわく事業を事例として
  • キソン ソシキ ノ チシキ ・ ケイケン ノ ユウコウカン オ キテイ スル チームワーク コウドウ ノ トクチョウ : アイチケン トヨタシ ニ オケル ワク ワク ジギョウ オ ジレイ ト シテ
  • <b>－愛知県豊田市におけるわくわく事業を事例として</b>
  • : A Case Study of Regional Development Project in Toyota City, Aichi Prefecture

この論文をさがす

抄録

本研究では，「テーマ型」活動を対象とし，チームワーク行動尺度の適用によって，どのように既存組織の知識・経験の有効感を規定するのかを明らかにすることを目的とした。具体的には，チーム協調性，チームメンテナンス，外部との調整・サポートの3因子が規定しており，特にチーム協調性の項目が，チームワーク行動の起点となり，既存組織の経験・知識の有効感を規定していた。

収録刊行物

キーワード

詳細情報 詳細情報について

問題の指摘

ページトップへ