仕事の報酬は次の仕事

• 高橋 伸夫

  東京大学大学院経済学研究科

書誌事項

タイトル別名

• New Work in Reward for Work

抄録

組織やシステムを設計するには、まずはそれがどのように形成されてきたのかを理解する必要がある。日本企業の行動や組織を理解する鍵は「仕事の報酬は次の仕事」である。そうした思想で構築されたシステムはどのように運用されているのか。そこから理解が始まる。

収録刊行物

• 赤門マネジメント・レビュー

  赤門マネジメント・レビュー 14 (7), 357-386, 2015

  特定非営利活動法人 グローバルビジネスリサーチセンター

キーワード

• 日本型年功制
• 成果主義
• 隠された投資

詳細情報

• CRID: 1390001205758866432
• NII論文ID: 130005167395
• DOI: 10.14955/amr.140701
• ISSN: 13474448
• ISSN: 13485504
• 本文言語コード: ja
• データソース種別:
  • JaLC
  • CiNii Articles
  • KAKEN
• 抄録ライセンスフラグ: 使用不可