セル生産における技能向上を目的とした作業者の配置に関する研究（第4報，動的環境下における運用法の提案）

• 原口 春海

  神戸大学 大学院システム情報学研究科

• 貝原 俊也

  神戸大学 大学院システム情報学研究科

• 藤井 信忠

  神戸大学 大学院システム情報学研究科

• 國領 大介

  神戸大学 大学院システム情報学研究科

書誌事項

タイトル別名

• A study on operator allocation aiming at the skill improvement for cell production system (4th Report, A proposal of operational method under dynamic conditions)

抄録

We proposed a new human index named "skill index" and also proposed operator allocation and scheduling method using this index in our previous study. We confirmed the training effectiveness of our method under stable order conditions. However, the order contents are changed during operation time in a real site. In this study, we consider the operator re-allocation procedure using our method under the order change to keep operator training and productivity. As a result of the computer experiments, we confirmed that the procedure has to be changed by a timing of order change.

収録刊行物

• 日本機械学会論文集

  日本機械学会論文集 83 (848), 16-00357-16-00357, 2017

  一般社団法人 日本機械学会

キーワード

• Human factor
• Effective training
• Operator allocation
• Cell manufacturing system
• Scheduling

詳細情報

• CRID: 1390282680493522688
• NII論文ID: 130005612181
• DOI: 10.1299/transjsme.16-00357
• ISSN: 21879761
• Web Site: https://www.jstage.jst.go.jp/article/transjsme/83/848/83_16-00357/_pdf
• 本文言語コード: ja
• データソース種別:
  • JaLC
  • Crossref
  • CiNii Articles
  • KAKEN
• 抄録ライセンスフラグ: 使用不可