書誌事項
- タイトル別名
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- A preliminary study of the management of organizational and occupational commitment
- <論考> 職業コミットメントと組織コミットメントのマネジメントに関する予備的考察 (経済学部特集号:梅原英治教授退職記念号)
- ショクギョウ コミットメント ト ソシキ コミットメント ノ マネジメント ニ カンスル ヨビテキ コウサツ
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抄録
type:01 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper
本稿は,組織コミットメントと職業コミットメントのマネジメントに関する問題を,両者間で発生するコンフリクトに焦点を当てて考察した。組織に対する関わり方と職業に対する関わり方を検討することの意義について説明してから,両者のマネジメントの前提として,コミットメントの複数の次元を認識する必要があることを主張した。
収録刊行物
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- 大阪経大論集
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大阪経大論集 69 (2), 359-, 2018
大阪経大学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390845713055871616
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- NII論文ID
- 130007607917
- 120006501102
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- NII書誌ID
- AN00028448
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- ISSN
- 24335681
- 04747909
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- NDL書誌ID
- 029273079
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- IRDB
- NDL
- CiNii Articles
- KAKEN