座長報告:なぜ日本の労働時間はドイツより長いのか Why Do Japanese Work Longer than German?

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著者

抄録

<p> 「働き方改革」が進行中にもかかわらず,どういう人がどのくらい長く働いているのかという最も基本的な事実は,これまでの研究で十分に明らかにされてこなかった。正社員・非正社員の労働時間は統計で一括りにされ,事業所が提供する労働時間のデータは現実と異なるなど限界がある。法律で定められた週40時間の上限と,労使の36協定による労働時間,さらに職場でのサービス残業を含む実際の労働時間は大きく異なり,その乖離がどれほどあるか,なぜあるのかについても十分には解明されていない。 ここでは労働時間を議論する前提として,正社員の労働時間の長さ,それが決まる仕組み,実際の労働時間数について,日本が労働時間短縮の目標としてきたドイツと比較しながら確認する。両国は労働時間構造の二重化や,労使自治による協定労働時間,それと異なる実際の労働時間という重要な共通点をもっている。にもかかわらず,労働時間に大きな差がついているのはなぜなのか,比較歴史分析の視点から考察する。</p>

<p>Despite the 'Work Style Reform' being conducted at the initiative of the Japanese government, a fundamental question still remains unanswered : How many hours are Japanese people working ? Japanese statistics on work hours have mixed regular workers with irregular, particularly part-time, workers, and collected data from companies, whose managers exclude many of the actual working hours. There is big differences between the legal working hours, agreed working hours between company and union, and the actual work hours of individual employees. Research has not clarified to what extent and why the three sets of hours deviate from each other.This paper examines these deviations, using a comparison with Germany, which the Japanese government has targeted as a model for work hour reduction. The two countries share important features in working hours, including the dual structure of work hours between full-time and part-time employees, and the importance of collective agreements on working hours. In spite of these similarities, however, there are huge differentials in annual working hours, as well as daily work hours, between the two countries. Here, these differences are investigated in detail, based on comparative historical analysis, showing why Japan has longer working hours than Germany.</p>

収録刊行物

  • 社会政策

    社会政策 10(1), 5-24, 2018

    社会政策学会

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    130007885306
  • 本文言語コード
    JPN
  • ISSN
    1883-1850
  • データ提供元
    J-STAGE 
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