Firm's appointment system to regular employee from non-regular employee and job experience of non-regular employee : What is necessary for skill formation of non-regular worker?

• SANO Yoshihide

Bibliographic Information

Other Title

• 正社員登用の仕組みと非正社員の仕事経験 ―技能形成の機会への効果に着目して―
• セイ シャイン トウヨウ ノ シクミ ト ヒセイ シャイン ノ シゴト ケイケン ギノウ ケイセイ ノ キカイ エ ノ コウカ ニ チャクモク シテ

Journal

• THE JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE

  THE JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE 62 (3-4), 25-55, 2011-03-15

  Institute of Social Science, The University of Tokyo

Keywords

• 格差
• 非正社員
• 正社員登用
• キャリア
• 技能形成

Details

• CRID: 1390005667265633664
• NII Article ID: 130007983060
• NII Book ID: AN00108966
• DOI: 10.34607/jssiss.62.3-4_25
• ISSN: 21894256
• ISSN: 03873307
• NDL BIB ID: 11059248
• Web Site: http://id.ndl.go.jp/bib/11059248
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I11059248
• Text Lang: ja
• Data Source:
  • JaLC
  • NDL
  • CiNii Articles
  • KAKEN