相対評価における追加的なモニタリング

• 小笠原 亨

  熊本学園大学商学部 神戸大学経営学研究科

• 早川 翔

  流通科学大学商学部 神戸大学経営学研究科

• 吉田 政之

  尾道市立大学経済情報学部 神戸大学経営学研究科

書誌事項

タイトル別名

• Relative Evaluation with Additional Monitoring
• ソウタイ ヒョウカ ニ オケル ツイカテキ ナ モニタリング

抄録

相対評価の問題点として，被評価者間で能力差が大きい場合には，被評価者の努力を引き出せないことが先行研究で指摘されてきた．本研究では，この問題点に対する解決策として，追加的なモニタリングの実施に着目する．追加的なモニタリングとは，評価者が成果指標以外の追加的な情報を収集し，その情報を評価に利用することを意味している．例えば，成果指標の結果だけではなく情意考課・能力考課といった評価者の裁量を考慮して，最終的な相対評価の結果を決定する場合などがそれにあたる．本研究では，被評価者間で能力差が大きい場合にも，追加的なモニタリングの実施により被評価者の努力を引き出せることを示している．

収録刊行物

• 管理会計学 : ⽇本管理会計学会誌 : 経営管理のための総合雑誌

  管理会計学 : ⽇本管理会計学会誌 : 経営管理のための総合雑誌 29 (1), 19-31, 2021-03-31

  日本管理会計学会

キーワード

• 相対的業績評価
• 主観的業績評価
• 寛大化バイアス
• 中心化バイアス
• トーナメント

詳細情報

• CRID: 1390287525778889600
• NII論文ID: 130008009106
• NII書誌ID: AN10538994
• DOI: 10.24747/jma.29.1_19
• ISSN: 24340529
• ISSN: 09187863
• NDL書誌ID: 031419908
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I031419908
• 本文言語コード: ja
• データソース種別:
  • JaLC
  • NDL
  • CiNii Articles
  • KAKEN
• 抄録ライセンスフラグ: 使用不可