濃密な対話が成長の「原点」--価値観の共有が会社の成長支える (特集 目覚めよニッポン 人材沈没--「育てず 伸びず」のデフレスパイラル)

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著者

抄録

 「君たち、今朝は早く出社して情報収集をしたのか。『早く出社しなければ』と思わなかった人は最悪だな」 9月20日の午後6時。東京・青山の伊藤忠商事本社の一室で、丹羽宇一郎会長は集まった30代前後の中堅社員約15人を見回して、こう切り出した。前夜、タイのバンコクで軍事クーデターが勃発していた。

収録刊行物

  • 日経ビジネス

    日経ビジネス (1360), 32-35, 2006-10-02

    日経BP社

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    140000075384
  • NII書誌ID(NCID)
    AN00360444
  • 本文言語コード
    JPN
  • 資料種別
    特集
  • ISSN
    00290491
  • NDL 記事登録ID
    8063472
  • NDL 雑誌分類
    ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
  • NDL 請求記号
    Z4-260
  • データ提供元
    NDL  日経BP 
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