情報処理学会におけるダイバーシティ推進－Info-WorkPlace委員会の取り組み－

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Abstract

本稿では，情報処理学会におけるダイバーシティ推進の取り組みとして，2016年4月に発足したInfo-WorkPlace委員会の活動を紹介する．本委員会は，女子学生，女性技術者・研究者の活動を支援し，学会の一層の発展を図ることを目的に設立されたが，委員会名にあえて「女性」という言葉を入れていない．これは，性別・年齢などの属性を問わず，私たちのワークプレイスを新たにデザインしていくことを目指したい，という思いが込められているためである．女性支援活動は重要な取り組みといわれながらも，一部の女性だけが活発に活動していて広がりがない，女性というだけで半ば強制的に参加させられるなど，本来の意味で機能していない事例も見受けられる．我々は，参加することにメリットがあり，参加したくなる場づくりを目指した，新しい形の活動を模索している．本稿では，委員会設立までの経緯，現在の活動内容を紹介することにより，ダイバーシティ推進活動の今後の方向性について考察する．

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