改ざん困難なエビデンスを用いた文書管理方法

書誌事項

タイトル別名
  • A Management Scheme by Using Document Evidences

抄録

組織では,後から事実を検証するために,事業内容を文書化することが行われる.しかし,森友学園問題では,役者で文書が改ざんされた疑いがあり,その検証に困難をきわめた.文書の改ざん防止の為には,文書の責任者と文書の関連性などのエビデンスを記録に留め,検証可能にする必要がある.本稿では,エビデンスを時系列データと連結して保存することで,改ざん困難なエビデンスとし,文書内に格納することで,改ざんを検出し,証拠を残す文書管理の方法を提案する.

Organizations keep the document their business description to later verify the facts. However, in the Moritomo Gakuen problem, there was a suspicion that the document was falsified at the government office, and it was difficult to verify it.<br>For the prevention of falsification of documents, it is necessary to record evidences such as the relationship between the person responsible for the document and the document so that it can be verified. <br>In this paper, the authors propose a method to create and publish evidence. A third party can verify the evidence by legitimate evidence. In addition, since the arbitrator verifies the document, the authors propose a management method that makes it hard to falsified by showing necessary document data.

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詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1050292572094393344
  • NII論文ID
    170000180986
  • Web Site
    http://id.nii.ac.jp/1001/00201215/
  • 本文言語コード
    ja
  • 資料種別
    conference paper
  • データソース種別
    • IRDB
    • CiNii Articles

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