法務室　変更後の就業時間を「時間外」とみなす：変更後の就業時間を「時間外」とみなす：変形労働時間制における変更で裁判所が初の判断

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  • 法務 変更後の就業時間を「時間外」とみなす--変形労働時間制における変更で裁判所が初の判断
  • ホウム ヘンコウ ゴ ノ シュウギョウ ジカン オ ジカン ガイ ト ミナス ヘンケイ ロウドウ ジカンセイ ニ オケル ヘンコウ デ サイバンショ ガ ハツ ノ ハンダン
  • 法務 変更後の就業時間を「時間外」とみなす--変形労働時間制における変更で裁判所が初の判断

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抄録

建設業界には就業時間が不規則な職場が少なくない。夜間にも工事することがあるからだ。「就業時間は午前9時から午後5時」などと一律に定めず，月末に翌月各日の勤務時間を決める会社も珍しくない。　こうした勤務形態の職場では，労働基準法32条の2に基づく，「1カ月単位の変形労働時間制」を採用することが多い。

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