実務解説 人事スタッフが取り組みたい「リテンション・マネジメント」--若者の早期離職の現状/若者の早期離職者増加による問題点/なぜ若者の早期離職者が増えてきたのか/「組織内要因」に対する施策/「組織内要因」以外に対する施策/リテンション・マネジメント導入にあたって  [in Japanese]

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  • 人事実務

    人事実務 43(989), 33-43, 2006-04-01

    産労総合研究所

Codes

  • NII Article ID (NAID)
    40007205979
  • NII NACSIS-CAT ID (NCID)
    AA12122215
  • Text Lang
    JPN
  • NDL Article ID
    7870878
  • NDL Source Classification
    ZE12(社会・労働--労働)
  • NDL Call No.
    Z6-320
  • Data Source
    NDL 
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