追跡!注目プロジェクト 古河電気工業:古河電気工業 コンサルのノウハウ生かし 人事・給与システムを全面刷新:パッケージの採用で開発期間を短縮

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  • 追跡! 注目プロジェクト 古河電気工業 コンサルのノウハウを生かし人事・給与システムを全面刷新--パッケージの採用で開発期間を短縮
  • ツイセキ チュウモク プロジェクト フルカワ デンキ コウギョウ コンサル ノ ノウハウ オ イカシ ジンジ キュウヨ システム オ ゼンメン サッシン パッケージ ノ サイヨウ デ カイハツ キカン オ タンシュク
  • 追跡! 注目プロジェクト 古河電気工業 コンサルのノウハウを生かし人事・給与システムを全面刷新--パッケージの採用で開発期間を短縮

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抄録

業務改革を伴うシステム刷新は、利害関係者が多いほど要件定義に時間がかかり、失敗しやすい—。古河電気工業の「人事BPRプロジェクト」は、まさにこの点が懸念されていた。全国13カ所の工場などでバラバラだった人事業務を一本化するからだ。乗り越える鍵は、コンサルタントとパッケージの活用にあった。

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