成果主義人事制度成否の決定因

• 高橋 潔

書誌事項

タイトル別名

• セイカ シュギ ジンジ セイド セイヒ ノ ケッテイイン
• Determinants of successful administration of merit-based personnel treatment

収録刊行物

• 人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 / 「人材育成研究」編集委員会 編

  人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 / 「人材育成研究」編集委員会 編 1 (1), 23-32, 2005-12

  東京 : 人材育成学会

キーワード

• merit system
• incentives
• productivity effect
• organizational justice

詳細情報

• CRID: 1520572360419677568
• NII論文ID: 40015342571
• NII書誌ID: AA12144830
• ISSN: 1880635X
• NDL書誌ID: 8707284
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I8707284
• 本文言語コード: ja
• NDL 雑誌分類:
  • ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
• データソース種別:
  • NDL
  • CiNii Articles
  • KAKEN