労働価値観測定尺度の因子的妥当性に関する検討 A study for factorial validity of the work values scale

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収録刊行物

  • 広島大学マネジメント研究

    広島大学マネジメント研究 (7), 37-47, 2007-03

    広島大学マネジメント学会

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    40015465860
  • NII書誌ID(NCID)
    AA11658355
  • 本文言語コード
    JPN
  • 雑誌種別
    大学紀要
  • ISSN
    13464086
  • NDL 記事登録ID
    8807270
  • NDL 雑誌分類
    ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
  • NDL 請求記号
    Z71-F167
  • データ提供元
    NDL 
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