戦後トヨタにおける人事現象の概要--人事報道(1937-2005年)の分析を通して

• 辻 勝次

書誌事項

タイトル別名

• センゴ トヨタ ニ オケル ジンジ ゲンショウ ノ ガイヨウ ジンジ ホウドウ 1937 2005ネン ノ ブンセキ オ トオシテ
• Overview of Toyota's human resource management in the postwar period: a comprehensive analysis of personnel information released in its house journals (1937-2005)

抄録

コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 学術機関 > 私立大学

収録刊行物

• 立命館産業社会論集 = Ritsumeikan social sciences review / 立命館大学産業社会学会 編

  立命館産業社会論集 = Ritsumeikan social sciences review / 立命館大学産業社会学会 編 43 (1), 1-21, 2007-06

  京都 : 立命館大学産業社会学会

キーワード

• 1937年
• トヨタ自動車
• 人事管理
• 入社
• 昇格
• 異動
• 勤続
• 排出
• TWCD
• Toyota Motor
• human resource management
• joining the company
• promotion
• transfer
• continuous service
• discharge

詳細情報

• CRID: 1520290883705725568
• NII論文ID: 40015610593
• NII書誌ID: AN0024998X
• ISSN: 02882205
• NDL書誌ID: 8926874
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I8926874
• 本文言語コード: ja
• NDL 雑誌分類:
  • ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
• データソース種別:
  • NDL
  • CiNii Articles