組織における文脈的パフォーマンスの理論的拡張と新しい尺度の開発 The development of the contextual performance scale in Japanese organizations

この論文をさがす

収録刊行物

  • 産業・組織心理学研究

    産業・組織心理学研究 22(1), 15-26, 2008-09

    産業・組織心理学会

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    40016470835
  • NII書誌ID(NCID)
    AN1032609X
  • 本文言語コード
    JPN
  • ISSN
    09170391
  • NDL 記事登録ID
    10166540
  • NDL 雑誌分類
    ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
  • NDL 請求記号
    Z6-3588
  • データ提供元
    NDL 
ページトップへ