今こそ直接雇用で信頼築け : 技能の空洞化を防ぐ若手育成、元請けも評価 (特集 職人不足からの脱却 : 直接雇用や技術者との対話が突破口に)

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著者

抄録

優秀な職人をいかに確保するか。ものづくりに直接関わる専門工事会社にとって深刻な問題となっている。解決策の1つが職人の直接雇用だ。下請け任せの重層構造に頼らない施工が顧客の信頼につながる。 「体力的にはきつい仕事。でも、自分がつくった建物を街角で見ると達成感がある」。

収録刊行物

  • 日経アーキテクチュア

    日経アーキテクチュア -(969), 20-22, 2012-02-10

    日経BP社

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    40019149825
  • NII書誌ID(NCID)
    AN00184658
  • 本文言語コード
    JPN
  • ISSN
    0385-0870
  • NDL 記事登録ID
    023417895
  • NDL 請求記号
    Z16-943
  • データ提供元
    NDL  日経BP 
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