職場への経営理念浸透が心理的契約不履行の成果に及ぼす影響 : 階層線形モデルによる検討  [in Japanese] Psychological Contracts Breach and Its Consequence : Investigating the Moderating Effects of Management Philosophy Permeation  [in Japanese]

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  • 人材育成研究 : 人材育成学会機関誌

    人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 8(1), 21-38, 2013-03

    人材育成学会

Codes

  • NII Article ID (NAID)
    40019842259
  • NII NACSIS-CAT ID (NCID)
    AA12144830
  • Text Lang
    JPN
  • ISSN
    1880-635X
  • NDL Article ID
    024956658
  • NDL Call No.
    Z71-P736
  • Data Source
    NDL 
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