職場への経営理念浸透が心理的契約不履行の成果に及ぼす影響 : 階層線形モデルによる検討

• 服部 泰宏

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• 人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 / 「人材育成研究」編集委員会 編

  人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 / 「人材育成研究」編集委員会 編 8 (1), 21-38, 2013-03

  東京 : 人材育成学会

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• CRID: 1520853833125225344
• NII Article ID: 40019842259
• NII Book ID: AA12144830
• ISSN: 1880635X
• NDL BIB ID: 024956658
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I024956658
• Text Lang: ja
• NDL Source Classification:
  • ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
• Data Source:
  • NDL
  • CiNii Articles
  • KAKEN