学業に関する自己PR頻度は内定獲得率を高めるのか : 能力シグナルの社会的構成説に着目して

• 小山 治

Bibliographic Information

Other Title

• ガクギョウ ニ カンスル ジコ PR ヒンド ワ ナイテイ カクトクリツ オ タカメル ノ カ : ノウリョク シグナル ノ シャカイテキ コウセイセツ ニ チャクモク シテ
• Does the Self-promotion of Academic Experiences Increase the Probability of Getting a Job? : From a Viewpoint of the Social Construction of Signal of Employability

Journal

• 大学評価研究 = University evaluation review / 大学基準協会大学評価・研究部 編

  大学評価研究 = University evaluation review / 大学基準協会大学評価・研究部 編 (13), 87-99, 2014-08

  東京 : 大学基準協会大学評価・研究部

Keywords

• 学業に関する自己PR頻度
• 内定獲得率
• 能力シグナルの社会的構成説
• 「就職レリバンス」
• 社会科学分野
• self-promotion of academic experiences
• probability of getting a job
• social construction of signal of employability
• "university-to-work relevance"
• social science

Details

• CRID: 1521417754815080704
• NII Article ID: 40020200892
• NII Book ID: AA11583733
• ISSN: 1346020X
• NDL BIB ID: 025791501
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I025791501
• Text Lang: ja
• NDL Source Classification:
  • ZF1(教育)
• Data Source:
  • NDL
  • CiNii Articles
  • KAKEN