特集 今こそ人材育成 好業績に慢心せず育成・連携の達人に学べ:[設計事務所] 育成・連携の取り組み まずは手作業や人脈形成から

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  • 設計事務所 育成・連携の取り組み まずは手作業や人脈形成から
  • セッケイ ジムショ イクセイ ・ レンケイ ノ トリクミ マズハ テサギョウ ヤ ジンミャク ケイセイ カラ
  • 設計事務所 育成・連携の取り組み まずは手作業や人脈形成から
  • 特集 経営動向調査2016 今こそ人材育成 : 好業績に慢心せず育成・連携の達人に学べ
  • トクシュウ ケイエイ ドウコウ チョウサ 2016 イマ コソ ジンザイ イクセイ : コウギョウセキ ニ マンシン セズ イクセイ ・ レンケイ ノ タツジン ニ マナベ

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抄録

新入社員たちがまとまる机の島の隣に指導役の常務が陣取る〔写真1〕。1週間や2週間ではなく、1年間みっちりと。中小規模の設計事務所の話ではない。450人超の所員数を誇る大手設計事務所、山下設計で見られる光景だ。

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