書誌事項
- タイトル別名
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- 「働きやすさ」求めて他業界に人材流出も 疲弊せず働き続けられる仕組みの構築が急務
- 「 ハタラキ ヤスサ 」 モトメテ タ ギョウカイ ニ ジンザイ リュウシュツ モ ヒヘイ セズ ハタラキ ツズケラレル シクミ ノ コウチク ガ キュウム
- 「働きやすさ」求めて他業界に人材流出も 疲弊せず働き続けられる仕組みの構築が急務
- 特集 「働き方改革」に乗り遅れるな 現場発! 医療・介護の勤務負担軽減策
- トクシュウ 「 ハタラキ カタ カイカク 」 ニ ノリオクレル ナ ゲンバハツ! イリョウ ・ カイゴ ノ キンム フタン ケイゲンサク
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抄録
こうした動きがある一方、働き手の意識も変わりつつある。名南経営コンサルティングの服部氏は、「医療機関・介護事業者の採用面接で『残業時間はどれぐらいですか』『有給休暇は取りやすいですか』といった質問をされることが珍しくなくなっていると聞く。…
収録刊行物
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- 日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報
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日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報 (332), 26-28, 2017-06
東京 : 日経BP社
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520853834358204160
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- NII論文ID
- 40021238389
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- NII書誌ID
- AA11528575
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- ISSN
- 18815707
- 09154191
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- NDL書誌ID
- 028321257
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE5(社会・労働--社会問題・社会保障)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles