企業内における「生涯現役」社会構築の過程と条件の分析 : 企業内三世代の越境的交流の効用

• 高橋 彩

• 田島 信元

• 原 健之

• 伊東 一郎

• 手島 俊夫

書誌事項

タイトル別名

• キギョウナイ ニ オケル 「 ショウガイ ゲンエキ 」 シャカイ コウチク ノ カテイ ト ジョウケン ノ ブンセキ : キギョウナイ サン セダイ ノ エッキョウテキ コウリュウ ノ コウヨウ
• The processes and condition for continuing to work at a particular enterprise for life : The effects of cross-boundary interactions among 3 generations of young, middle-aged and elderly workers on their attainment of collaborative work for innovative products and development of professional identity

収録刊行物

• 生涯発達心理学研究 : 生涯発達研究教育センター紀要 / 白百合女子大学生涯発達研究教育センター 編

  生涯発達心理学研究 : 生涯発達研究教育センター紀要 / 白百合女子大学生涯発達研究教育センター 編 (9), 89-108, 2017

  調布 : 白百合女子大学生涯発達研究教育センター

キーワード

• 企業内「生涯現役」社会
• 越境的交流
• 共同体
• 職業アイデンティティ
• Work at a particular enterprise for life
• Cross-boundary interaction
• Collaborative work
• Cooperative society
• Professional identity

詳細情報

• CRID: 1520009409882726400
• NII論文ID: 40021449148
• NII書誌ID: AA12468763
• ISSN: 18842860
• NDL書誌ID: 028791203
• Web Site: http://id.ndl.go.jp/bib/028791203
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I028791203
• 本文言語コード: ja
• NDL 雑誌分類:
  • ZS2(科学技術--心理学)
• データソース種別:
  • NDL
  • CiNii Articles
  • KAKEN