従業員のメンタルヘルスについて「ラインによるケア」はどこまで必要か : 労働契約法5条「必要な配慮」とは何か?

• 杉原 知佳

書誌事項

タイトル別名

• ジュウギョウイン ノ メンタル ヘルス ニ ツイテ 「 ライン ニ ヨル ケア 」 ワ ドコ マデ ヒツヨウ カ : ロウドウ ケイヤクホウ 5ジョウ 「 ヒツヨウ ナ ハイリョ 」 トワ ナニ カ?
• 記念シンポジウム 経営法曹会議創立50周年 記念シンポジウム ; 安全配慮義務の今日的課題 報告と討議(パネル・ディスカッション)
• キネン シンポジウム ケイエイ ホウソウ カイギ ソウリツ 50シュウネン キネン シンポジウム ; アンゼン ハイリョ ギム ノ コンニチテキ カダイ ホウコク ト トウギ(パネル ・ ディスカッション)

収録刊行物

• 経営法曹研究会報

  経営法曹研究会報 (97), 49-59, 2020-02

  東京 : 経営法曹会議

詳細情報

• CRID: 1522825130203016832
• NII論文ID: 40022164169
• NII書誌ID: AA11527175
• ISSN: 13436333
• NDL書誌ID: 030267192
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I030267192
• 本文言語コード: ja
• NDL 雑誌分類:
  • ZA23(政治・法律・行政--社会法)
• データソース種別:
  • NDL
  • CiNii Articles