残業時間と働きがいの関係 : ワークエンゲージメントとワークプレッシャーに着目して

• 丸子 敬仁

• 平野 光俊

書誌事項

タイトル別名

• ザンギョウ ジカン ト ハタラキ ガ イ ノ カンケイ : ワークエンゲージメント ト ワークプレッシャー ニ チャクモク シテ

収録刊行物

• 日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編

  日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編 (48), 31-41, 2021-12

  東京 : 千倉書房

キーワード

• 働き方改革
• 働きがい
• 長時間労働
• JD-Rモデル
• Utrecht Work Engagement Scale

詳細情報

• CRID: 1520853882473113600
• NII論文ID: 40022801114
• NII書誌ID: AA11125284
• ISSN: 18820271
• NDL書誌ID: 031934275
• Web Site: http://id.ndl.go.jp/bib/031934275
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I031934275
• 本文言語コード: ja
• NDL 雑誌分類:
  • ZD23(経済--企業・経営)
• データソース種別:
  • NDL
  • CiNii Articles
  • KAKEN