プロフェッショナルと組織
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Bibliographic Information
- Title
-
プロフェッショナルと組織
- Author
-
太田, 肇, 1954-
- Author(Another name)
-
オオタ, ハジメ
- University
-
京都大学
- Types of degree
-
博士 (経済学)
- Grant ID
-
乙第9134号
- Degree year
-
1996-03-23
Note and Description
博士論文
Table of Contents
- 論文目録 (1コマ目)
- はしがき/p1 (4コマ目)
- 目次/p5 (6コマ目)
- 序章/p3 (10コマ目)
- 1.はじめに/p3 (10コマ目)
- 2.研究の背景/p4 (11コマ目)
- 3.研究の方法/p7 (12コマ目)
- 4.本書の構成/p9 (13コマ目)
- 第1章 非専門職組織におけるプロフェッショナル/p15 (16コマ目)
- 1.はじめに/p15 (16コマ目)
- 2.プロフェッション,プロフェッショナルの定義/p15 (16コマ目)
- 3.「非専門職組織」とプロフェッショナル/p22 (20コマ目)
- 4.既存の主な研究/p25 (21コマ目)
- 第2章 プロフェッショナルの価値観・目的/p29 (23コマ目)
- 1.はじめに/p29 (23コマ目)
- 2.研究者,技術者を対象とした主要な調査・研究の結果/p30 (24コマ目)
- 3.実証研究の結果/p37 (27コマ目)
- 4.プロフェッショナルの価値観・目的/p42 (30コマ目)
- 5.むすび/p48 (33コマ目)
- 第3章 プロフェッショナルと組織の関係-交換関係的分析-/p51 (34コマ目)
- 1.はじめに/p51 (34コマ目)
- 2.プロフェッショナルの組織への関わり方/p51 (34コマ目)
- 3.プロフェッショナルと組織の交換関係/p53 (35コマ目)
- 4.組織への「取り込み」とその限界/p57 (37コマ目)
- 5.むすび/p62 (40コマ目)
- 第4章 プロフェッショナルと官僚制-官僚制の立憲的側面を中心にして-/p65 (41コマ目)
- 1.研究の目的/p65 (41コマ目)
- 2.プロフェッショナルと官僚制/p66 (42コマ目)
- 3.研究の方法/p69 (43コマ目)
- 4.結果/p73 (45コマ目)
- 5.考察/p79 (48コマ目)
- 第5章 プロフェッショナルのキャリア志向/p81 (49コマ目)
- 1.はじめに/p81 (49コマ目)
- 2.プロフェッショナルのキャリア志向/p82 (50コマ目)
- 3.プロフェッショナルと学生の意識調査/p86 (52コマ目)
- 4.分析結果/p88 (53コマ目)
- 5.考察/p94 (56コマ目)
- 第6章 プロフェッショナルと昇進/p97 (57コマ目)
- 1.はじめに/p97 (57コマ目)
- 2.昇進の目的/p98 (58コマ目)
- 3.研究の方法/p103 (60コマ目)
- 4.分析結果/p104 (61コマ目)
- 5.考察/p108 (63コマ目)
- 6.むすび/p111 (64コマ目)
- 第7章 プロフェッショナルと人事管理制度-専門職・資格制度を中心にして-/p115 (66コマ目)
- 1.はじめに/p115 (66コマ目)
- 2.専門職・資格制度とプロフェッショナル/p116 (67コマ目)
- 3.専門職・資格制度に対する意識-個人調査の結果-/p119 (68コマ目)
- 4.制度導入の方法とその効果-企業調査の結果-/p122 (70コマ目)
- 5.むすび/p125 (71コマ目)
- 第8章 プロフェッショナルのQWL/p127 (72コマ目)
- 1.はじめに/p127 (72コマ目)
- 2.ホワイトカラーのQWL/p128 (73コマ目)
- 3.プロフェッショナルとQWL/p135 (76コマ目)
- 4.むすび/p140 (79コマ目)
- 第9章 組織と個人の「間接的統合」/p145 (81コマ目)
- 1.はじめに/p145 (81コマ目)
- 2.「直接的統合」の限界/p146 (82コマ目)
- 3.「間接的統合」のパラダイム/p149 (83コマ目)
- 4.コンフリクトの管理/p155 (86コマ目)
- 5.むすび/p159 (88コマ目)
- 第10章 組織と個人の統合についての実証分析/p163 (90コマ目)
- 1.研究の目的/p163 (90コマ目)
- 2.研究の方法/p164 (91コマ目)
- 3.結果/p166 (92コマ目)
- 4.考察/p173 (95コマ目)
- 第11章「間接的統合」によるマネジメント/p177 (97コマ目)
- 1.はじめに/p177 (97コマ目)
- 2.「間接的統合」によるマネジメント/p178 (98コマ目)
- 3.企業におけるマネジメントの実態/p180 (99コマ目)
- 4.問題の所在/p188 (103コマ目)
- 5.変革のための条件/p189 (103コマ目)
- 6.むすび/p194 (106コマ目)
- 結章/p197 (107コマ目)
- 1.本書の要約/p197 (107コマ目)
- 2.組織と個人の「間接的統合」にむけて/p201 (109コマ目)
- 参考文献/p205 (111コマ目)
- 事項索引/p215 (116コマ目)
- 人名索引/p219 (118コマ目)