工場制度と労使関係 : 現代自動車の事例
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著者
書誌事項
- タイトル
-
工場制度と労使関係 : 現代自動車の事例
- 著者名
-
李, 鎭東
- 著者別名
-
イ, ジンドン
- 学位授与大学
-
立命館大学
- 取得学位
-
博士 (社会学)
- 学位授与番号
-
甲第86号
- 学位授与年月日
-
1997-03-31
注記・抄録
博士論文
目次
- 目次 / p1 (0003.jp2)
- 第1章 序論 / p1 (0009.jp2)
- 第1節 研究目的 / p1 (0009.jp2)
- 第2節 既存研究の検討と分析枠組 / p4 (0012.jp2)
- 1 既存研究の検討 / p4 (0012.jp2)
- 2 分析枠組 / p7 (0015.jp2)
- 第3節 研究方法と構成 / p12 (0020.jp2)
- 1 研究対象・時期・方法 / p12 (0020.jp2)
- 2 本論文の構成 / p14 (0022.jp2)
- 第2章 韓国自動車産業と現代自動車 / p16 (0024.jp2)
- 第1節 韓国自動車産業の発展過程 / p16 (0024.jp2)
- 1 補修用の部品組立段階(~1961年) / p16 (0024.jp2)
- 2 KD組立段階(1962~1971年) / p17 (0025.jp2)
- 3 業界再編及び国産車モデル開発段階(1972~1976年) / p18 (0026.jp2)
- 4 量産体制及び輸出基盤の確立段階(1977~1986年) / p20 (0028.jp2)
- 5 自由化体制移行段階(1987~1991年) / p24 (0032.jp2)
- 6 海外進出及び技術先進化段階(1992年~) / p25 (0033.jp2)
- 第2節 現代自動車産業の発展過程と現状 / p30 (0038.jp2)
- 1 現代自動車の発展過程 / p30 (0038.jp2)
- 2 国際協力関係 / p35 (0043.jp2)
- 3 生産体制と下請関係 / p37 (0045.jp2)
- 第3章 工場制度と労働実態 / p40 (0048.jp2)
- 第1節 労働過程 / p41 (0049.jp2)
- 1 作業組織 / p41 (0049.jp2)
- 2 組・班長制度 / p41 (0049.jp2)
- 3 標準作業 / p43 (0051.jp2)
- 4 勤務体制と残業割増率 / p43 (0051.jp2)
- 第2節 賃金制度 / p47 (0055.jp2)
- 1 賃金体系 / p47 (0055.jp2)
- 2 賃金構成とその水準 / p48 (0056.jp2)
- 3 年功賃金 / p50 (0058.jp2)
- 第3節 提案・QC活動 / p53 (0061.jp2)
- 1 提案・QC活動の導入 / p53 (0061.jp2)
- 2 提案活動の活動状態 / p54 (0062.jp2)
- 3 QCサークルの活動状態 / p57 (0065.jp2)
- 第4節 人事制度 / p61 (0069.jp2)
- 1 採用 / p61 (0069.jp2)
- 2 昇進 / p62 (0070.jp2)
- 第5節 教育制度 / p64 (0072.jp2)
- 1 教育訓練体系 / p64 (0072.jp2)
- 2 現場労働者の教育訓練 / p68 (0076.jp2)
- 3 現代自動車マン / p72 (0080.jp2)
- 第6節 福利厚生 / p74 (0082.jp2)
- 1 住宅制度 / p75 (0083.jp2)
- 2 奨学金制度 / p75 (0083.jp2)
- 第7節 小括:日本型工場制度の導入・展開の特徴 / p76 (0084.jp2)
- 第4章 労働組合の組織構造と運営 / p79 (0087.jp2)
- 第1節 労働組合の組織的特徴 / p79 (0087.jp2)
- 1 組合員の範囲 / p79 (0087.jp2)
- 2 ショップ制 / p80 (0088.jp2)
- 3 組織率 / p81 (0089.jp2)
- 第2節 労働組合の組織体系 / p83 (0091.jp2)
- 1 合法上部団体との関係 / p84 (0092.jp2)
- 2 任意連合団体との関係 / p85 (0093.jp2)
- 第3節 労働組合の組織機構と運営 / p88 (0096.jp2)
- 1 総会 / p89 (0097.jp2)
- 2 代議員大会 / p90 (0098.jp2)
- 第4節 役員構成と役員選挙 / p92 (0100.jp2)
- 1 組合3役の属性とキャリア・パターン / p93 (0101.jp2)
- 2 職場組織の構造と職場役員のキャリア形成 / p94 (0102.jp2)
- 3 役員選挙と労働者意識 / p97 (0105.jp2)
- 第5章 団体交渉と労使関係 / p101 (0109.jp2)
- 第1節 団体交渉の構造と過程 / p102 (0110.jp2)
- 第2節 労働協約と労使関係 / p106 (0114.jp2)
- 1 労働協約の構造と特徴 / p106 (0114.jp2)
- 2 労働協約の内容とその争点 / p109 (0117.jp2)
- 第3節 賃金交渉と労使関係 / p114 (0122.jp2)
- 1 賃金協定の構造と特徴 / p114 (0122.jp2)
- 2 賃金協定の内容とその争点 / p117 (0125.jp2)
- 第6章 職場実態と労働者の意識 / p122 (0130.jp2)
- 第1節 労働過程と労働者 / p122 (0130.jp2)
- 1 生産工程と作業環境の概要 / p122 (0130.jp2)
- 2 労働実態(作業内容と作業環境) / p130 (0138.jp2)
- 第2節 職場レベルの労働量規制の実態 / p134 (0142.jp2)
- 1 労働量と労働密度 / p134 (0142.jp2)
- 2 労働量に対する職場規制の実態 / p138 (0146.jp2)
- 第3節 現場労働者の属性と意識 / p144 (0152.jp2)
- 1 全般的傾向 / p144 (0152.jp2)
- 2 典型事例 / p155 (0163.jp2)
- 第7章 要約と結論 / p163 (0171.jp2)
- 補論 韓国自動車産業の現況 / p167 (0175.jp2)
- 1 自動車メーカーの現況と生産体制 / p167 (0175.jp2)
- 2 部品産業の現況 / p173 (0181.jp2)
- 3 海外進出の現況 / p175 (0183.jp2)
- 資料 1 団体協約 / p181 (0189.jp2)
- 参考文献 / p199 (0207.jp2)