日、台企業における戦略的組織変革の比較研究
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著者
書誌事項
- タイトル
-
日、台企業における戦略的組織変革の比較研究
- 著者名
-
莊, 勝雄
- 著者別名
-
ソウ, カツオ
- 学位授与大学
-
杏林大学
- 取得学位
-
博士(学術)
- 学位授与番号
-
博甲国第2号
- 学位授与年月日
-
1999-03-31
注記・抄録
博士論文
目次
- 序章 / p1 (0006.jp2)
- 1､研究目的 / p1 (0006.jp2)
- 2､研究方法､対象 / p3 (0008.jp2)
- 3､内容の構成 / p4 (0009.jp2)
- 第1章 戦略的な組織変革の概念 / p5 (0010.jp2)
- 1-1､戦略的な組織変革と組織論 / p7 (0012.jp2)
- 1-2､組織開発論 / p19 (0024.jp2)
- 1-3､戦略経営論 / p27 (0032.jp2)
- 第2章 比較経営の枠組み / p33 (0038.jp2)
- 2-1､比較経営における企業変革の視点 / p33 (0038.jp2)
- 2-2､比較経営の定義および主な比較モデル / p35 (0040.jp2)
- 2-3､比較経営システムの概念モデル / p44 (0049.jp2)
- 第3章 台湾企業の行動特性 / p49 (0054.jp2)
- 3-1､台湾企業の文化的､社会的規範 / p49 (0054.jp2)
- 3-2､台湾企業家の特質 / p57 (0062.jp2)
- 3-3､台湾家族経営における組織構造とマネジメント / p60 (0065.jp2)
- 3-4､台湾企業における成長戦略 / p78 (0086.jp2)
- 第4章 台湾企業におけるダイナミックな組織変革(事例研究) / p86 (0094.jp2)
- 4-1､宏碁(エイサー) / p86 (0094.jp2)
- 4-2､大同グループ / p116 (0124.jp2)
- 4-3､台湾プラスチックグループ / p144 (0152.jp2)
- 4-4､台湾企業間の比較の意義 / p168 (0176.jp2)
- 第5章 日本企業の行動特性 / p173 (0181.jp2)
- 5-1､日本的経営における歴史的な変革 / p175 (0183.jp2)
- 5-2､日本的経営における｢家｣の制度 / p190 (0198.jp2)
- 5-3､日本企業の戦略特質 / p197 (0205.jp2)
- 第6章 日本企業におけるダイナミックな組織変革(事例研究) / p207 (0215.jp2)
- 6-1､ソニー / p207 (0215.jp2)
- 6-2､松下電器 / p250 (0258.jp2)
- 6-3､旭化成 / p308 (0316.jp2)
- 第7章 本研究の結論 / p335 (0343.jp2)
- 7-1､台湾企業間の比較 / p335 (0343.jp2)
- 7-2､日､台企業の比較 / p341 (0349.jp2)
- 7-3､結論 / p344 (0352.jp2)
- 参考文献 / p347 (0355.jp2)
- あとがき / p360 (0368.jp2)