情報化と組織論の再構築
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Author
Bibliographic Information
- Title
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情報化と組織論の再構築
- Author
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兪, 暁軍
- Author(Another name)
-
ユ, ギョグン
- University
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常磐大学
- Types of degree
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博士(人間科学)
- Grant ID
-
甲第2号
- Degree year
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1999-03-20
Note and Description
博士論文
Table of Contents
- 目次/p1 (3コマ目)
- まえがき/p3 (5コマ目)
- 第一部 情報化と組織論再構築の予備考察/p7 (9コマ目)
- 第一章 組織研究におげる近代科学パラダイムの限界/p8 (10コマ目)
- 第一節 NOFIAプロジェクト/p9 (11コマ目)
- 第二節 NOFIAプ1コジェクトの限界/p17 (19コマ目)
- 第二章 新しいパラダイムを求めて/p32 (34コマ目)
- 第一節 複雑系思考/p33 (35コマ目)
- 第二節 科学史における複雑系理論誕生の意義/p37 (39コマ目)
- 第二節 経済システムにおける複雑系思考の意義/p40 (42コマ目)
- 第四節 現代組織論における複雑系思考の意義/p52 (54コマ目)
- 第二部 情報化と組織論再構築の基本主張/p63 (65コマ目)
- 第一章 情報化時代の組織論における｢人間モデル｣/p64 (66コマ目)
- 第一節 人間の価値志向変化の一般的な傾向/p65 (67コマ目)
- 第二節 従業員の属性別の価値志向/p71 (73コマ目)
- 第三節 情報ネットワークが人間にもたらす新たな可能性/p79 (81コマ目)
- 第四節 組織論における｢人間モデル｣の再検討/p85 (87コマ目)
- 第二章 新たな組織構造への探索/p99 (101コマ目)
- 第一節 現代組織論のパラドックス/p100 (102コマ目)
- 第二節 新たな組織構造への探索/p110 (112コマ目)
- 第三章 電子空間上の新しい組織間関係/p125 (127コマ目)
- 第一節 バーチャル･コーポレーションと日本の企業系列の相違点/p126 (128コマ目)
- 第二節 バーチャル･コーポレーションの優位性/p134 (136コマ目)
- 第四章 新しい時代の｢価値･倫理｣の扱い方/p149 (151コマ目)
- 第一節 工業化時代の組織論における｢価値･倫理｣の扱い方/p150 (152コマ目)
- 第二節 情報化による｢価値･倫理｣に関連する三つの変化/p159 (161コマ目)
- 第三節 新しい時代の｢価値･倫理｣の扱い方/p165 (167コマ目)
- 第五章 地球環境破壊問題の組織論的検討/p177 (179コマ目)
- 第一節 地球環境破壊と組織論/p178 (180コマ目)
- 第二節 ｢資本の論理｣と｢随伴的結果｣/p183 (185コマ目)
- 第三節 ｢循環型経済｣の再構築に向かって/p191 (193コマ目)
- 結論/p200 (202コマ目)
- 補論 中国の情報化と組織論の課題/p206 (208コマ目)
- 第一節 情報化と｢四つの現代化｣/p207 (209コマ目)
- 第二節 中国電子･情報産業の戦略目標と産業政策/p210 (212コマ目)
- 第三節 中国情報化の現状/p214 (216コマ目)
- 第四節 中国情報化の展望/p224 (226コマ目)
- 第五節 中国の情報化と組織論の課題/p229 (231コマ目)
- 謝辞/p241 (243コマ目)