二重性の管理と組織 : イノベーション管理の視点から

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著者

    • 渡辺, 伊津子 ワタナベ, イツコ

書誌事項

タイトル

二重性の管理と組織 : イノベーション管理の視点から

著者名

渡辺, 伊津子

著者別名

ワタナベ, イツコ

学位授与大学

名古屋大学

取得学位

博士 (経済学)

学位授与番号

甲第4644号

学位授与年月日

2000-03-27

注記・抄録

博士論文

目次

  1. 目次 / (0003.jp2)
  2. 序章 / p1 (0005.jp2)
  3. 1 はじめに / p1 (0005.jp2)
  4. 2 競争優位の源泉 / p4 (0008.jp2)
  5. 3 革新のジレンマ / p6 (0010.jp2)
  6. 4 革新のサイクル / p8 (0012.jp2)
  7. 5 整合性の罠 / p10 (0014.jp2)
  8. 小括 / p13 (0017.jp2)
  9. 論文の構成について / p14 (0018.jp2)
  10. 第1章 構造アプローチと二重性の管理 / p17 (0021.jp2)
  11. 1 管理パラダイムの変遷 / p17 (0021.jp2)
  12. 2 二重性の管理を促す環境状況 / p19 (0023.jp2)
  13. 3 二重性の管理のための基本的要件 / p21 (0025.jp2)
  14. 4 構造アプローチ / p26 (0030.jp2)
  15. 5 マトリックス構造(構造の柔軟性) / p27 (0031.jp2)
  16. 小括 / p29 (0033.jp2)
  17. 第2章 プロセス・アプローチと二重性の管理 / p32 (0036.jp2)
  18. 1 新しい管理パラダイムへの移行 / p32 (0036.jp2)
  19. 2 プロセス・アプローチ / p33 (0037.jp2)
  20. 3 アドホクラシー(人間の柔軟性) / p36 (0040.jp2)
  21. 4 ストラトクラシー(プロセスの柔軟性) / p39 (0043.jp2)
  22. 5 広義のマトリックスとその意義 / p44 (0048.jp2)
  23. 小括 / p48 (0052.jp2)
  24. 第3章 十分条件としての建設的論争 / p51 (0055.jp2)
  25. 1 マトリックス管理における問題の所在 / p51 (0055.jp2)
  26. 2 建設的論争 / p54 (0058.jp2)
  27. 3 建設的論争におけるトップおよび管理者の役割 / p57 (0061.jp2)
  28. 4 人間という要素への注目 / p61 (0065.jp2)
  29. 小括 / p63 (0067.jp2)
  30. 第4章 3つの二重組織の適合条件 / p68 (0072.jp2)
  31. 1 プロジェクト型マトリックス組織の採用 / p68 (0072.jp2)
  32. 2 経営環境の変化と組織戦略 / p72 (0076.jp2)
  33. 3 複雑性の増大と二重組織の採用 / p78 (0082.jp2)
  34. 4 革新のジレンマの同形性と3つの二重組織の適合条件 / p79 (0083.jp2)
  35. 小括 / p83 (0087.jp2)
  36. 第5章 マトリックス行動の創出に向けて(結論に代えて) / p85 (0089.jp2)
  37. 1 ジレンマの正体 / p85 (0089.jp2)
  38. 2 マトリックス行動の創出に向けて / p88 (0092.jp2)
  39. 3 管理概念としての二重性 / p92 (0096.jp2)
  40. 今後の課題 / p93 (0097.jp2)
  41. 謝辞 / p95 (0099.jp2)
  42. 引用文献 / p96 (0100.jp2)
7アクセス

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    500000186264
  • NII著者ID(NRID)
    • 8000000186547
  • DOI(NDL)
  • NDL書誌ID
    • 000000350578
  • データ提供元
    • NDL ONLINE
    • NDLデジタルコレクション
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