アメリカ自動車産業の労使関係

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著者

    • 栗木, 安延 クリキ, ヤスノブ

書誌事項

タイトル

アメリカ自動車産業の労使関係

著者名

栗木, 安延

著者別名

クリキ, ヤスノブ

学位授与大学

専修大学

取得学位

博士 (経済学)

学位授与番号

乙第28号

学位授与年月日

2000-03-25

注記・抄録

博士論文

目次

  1. 序章 フォーディズムの社会理論的考察 / p7 (0006.jp2)
  2. 1 フォーディズムの発展段階と考察対象の限定 / p11 (0008.jp2)
  3. 2 方法論上の限定 / p15 (0010.jp2)
  4. 3 パリ・レギュラシオン学派の評価―ポジとネガ / p19 (0012.jp2)
  5. 第1部 フォーディズム初期段階 / (0019.jp2)
  6. 第1章 大量生産方式の確立 / p34 (0020.jp2)
  7. 1 フォードT型―大衆車開発の技術革新 / p34 (0020.jp2)
  8. 2 大量生産方式の実現 / p49 (0027.jp2)
  9. 第2章 高賃金と企業内福祉 / p67 (0036.jp2)
  10. 1 高賃金の導入 / p67 (0036.jp2)
  11. 2 雇用の平等化 / p83 (0044.jp2)
  12. 3 企業内福祉 / p89 (0047.jp2)
  13. 4 高賃金・企業内福祉の要因分析 / p101 (0053.jp2)
  14. 5 フォーディズム初期段階の労務管理 / p110 (0058.jp2)
  15. 第3章 独占資本の形成 / p117 (0061.jp2)
  16. 1 ビッグ3体制 / p117 (0061.jp2)
  17. 2 労働者の集積と実質賃金の上昇 / p135 (0070.jp2)
  18. 3 フォーディズム初期段階と世界恐慌 / p139 (0072.jp2)
  19. 第2部 フォード・テロ / (0073.jp2)
  20. 第1章 企業ファシズム / p142 (0074.jp2)
  21. 1 フォード社保安部 / p143 (0074.jp2)
  22. 2 ルージュ工場の労働 / p156 (0081.jp2)
  23. 3 H.フォードとH.ベネット / p171 (0088.jp2)
  24. 第2章 UAW対フォード・テロ / p179 (0092.jp2)
  25. 1 1937年跨線橋の闘い / p179 (0092.jp2)
  26. 2 1941年フォード・スト / p191 (0098.jp2)
  27. 第3章 フォード社とナチス・ソ連技術援助 / p202 (0104.jp2)
  28. 1 H.フォードとナチス / p202 (0104.jp2)
  29. 2 フォード社とソ連 / p209 (0107.jp2)
  30. 終章 フォーディズム本格段階とその崩壊 / p221 (0113.jp2)
  31. 1 米ソ冷戦体制下のフォーディズム本格段階 / p221 (0113.jp2)
  32. 2 フォーディズム労働の基本矛盾 / p222 (0114.jp2)
  33. 3 フォーディズム崩壊の諸要因 / p226 (0116.jp2)
  34. 4 ポスト・フォーディズム / p231 (0118.jp2)
  35. あとがき / p234 (0120.jp2)
  36. 改訂版にあたって / p236 (0121.jp2)
7アクセス

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    500000186768
  • NII著者ID(NRID)
    • 8000000187051
  • DOI(NDL)
  • NDL書誌ID
    • 000000351082
  • データ提供元
    • NDL ONLINE
    • NDLデジタルコレクション
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