韓国の労使関係と儒教文化 : 民主化におけるその展開 kankoku no roshi kankei to jukyo bunka-minshuka ni okeru sono tenkai-

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著者

    • 鄭, 亨一 チョン, ヒョンイル

書誌事項

タイトル

韓国の労使関係と儒教文化 : 民主化におけるその展開

タイトル別名

kankoku no roshi kankei to jukyo bunka-minshuka ni okeru sono tenkai-

著者名

鄭, 亨一

著者別名

チョン, ヒョンイル

学位授与大学

早稲田大学

取得学位

博士 (商学)

学位授与番号

乙第1483号

学位授与年月日

1999-09-21

注記・抄録

博士論文

制度:新 ; 文部省報告番号:乙1483号 ; 学位の種類:博士(商学) ; 授与年月日:1999-09-21 ; 早大学位記番号:新2866

目次

  1. 目次 / (0002.jp2)
  2. 序章 研究課題と方法 / (0010.jp2)
  3. 第1節 問題意識と分析視角 / p1 (0010.jp2)
  4. 第2節 研究の方法と構成 / p4 (0012.jp2)
  5. 第1部 労使関係の理論と先進諸国の労使関係論の考察―日・英・米の労使関係論の比較 / (0015.jp2)
  6. 第1章 労使関係の理論の考察 / p11 (0016.jp2)
  7. はじめに / p11 (0016.jp2)
  8. 第1節 労使関係の概念 / p11 (0016.jp2)
  9. 第2節 労使関係の範囲 / p23 (0022.jp2)
  10. 第3節 労使関係研究の方法論 / p30 (0026.jp2)
  11. むすび / p36 (0029.jp2)
  12. 第2章 英米労使関係論と日本的労使関係論 / p41 (0031.jp2)
  13. はじめに / p41 (0031.jp2)
  14. 第1節 イギリスの労使関係論の展開 / p41 (0031.jp2)
  15. 第2節 アメリカの労使関係論の展開 / p45 (0033.jp2)
  16. 第3節 日本的労使関係論の展開 / p61 (0041.jp2)
  17. むすび / p101 (0061.jp2)
  18. 第2部 韓国工業化と労使関係システムにおける儒教文化的特質の考察 / (0065.jp2)
  19. 第3章 韓国の儒教文化と韓国人の意識構造 / p109 (0066.jp2)
  20. はじめに / p109 (0066.jp2)
  21. 第1節 儒教の構造と宇宙論 / p110 (0067.jp2)
  22. 第2節 儒教文化の思想体系と秩序原理 / p121 (0072.jp2)
  23. 第3節 近代資本主義と儒教的資本主義 / p131 (0077.jp2)
  24. 第4節 近代官僚制と儒教的家産官僚制 / p139 (0081.jp2)
  25. 第5節 儒教文化による韓国的集団主義と韓国人の意識構造 / p149 (0086.jp2)
  26. むすび / p161 (0092.jp2)
  27. 第4章 韓国の工業化及び労使関係システムと韓国的家産官僚制―韓国的家産官僚制への組織論的アプローチ / p167 (0095.jp2)
  28. はじめに / p167 (0095.jp2)
  29. 第1節 韓国工業化論をめぐる2つの論争 / p167 (0095.jp2)
  30. 第2節 韓国工業化論と韓国的家産官僚制 / p170 (0097.jp2)
  31. 第3節 韓国の労使関係システムと韓国的家産官僚制 / p181 (0102.jp2)
  32. 第4節 韓国の労使関係システムの問題点と2大組織論の検討 / p189 (0106.jp2)
  33. むすび / p220 (0122.jp2)
  34. 第3部 韓国の労使関係の実態における儒教文化の影響に関する分析 / (0124.jp2)
  35. 第5章 韓国政府の経済政策と儒教文化一経済民主化・国際化におけるその展開 / p225 (0125.jp2)
  36. はじめに / p225 (0125.jp2)
  37. 第1節 韓国型経済システムの成立と儒教文化 / p225 (0125.jp2)
  38. 第2節 韓国政府による産業政策の展開と経済民主化の問題点 / p234 (0130.jp2)
  39. 第3節 韓国「財閥」の特質と政府の「財閥」政策の展開 / p245 (0135.jp2)
  40. 第4節 韓国の労働法の変遷過程とその考察 / p265 (0145.jp2)
  41. むすび / p287 (0156.jp2)
  42. 第6章 韓国の労働運動と儒教文化―民主労働運動の展開とその考察 / p293 (0159.jp2)
  43. はじめに / p293 (0159.jp2)
  44. 第1節 民主化以前の労働運動の展開と韓国政府の権威主義的労働政策 / p294 (0160.jp2)
  45. 第2節 民主化(1987年)以後の労働運動の展開と民主労組運動のジレンマ / p331 (0178.jp2)
  46. 第3節 韓国労働者の意識構造と儒教文化 / p385 (0205.jp2)
  47. むすび / p413 (0219.jp2)
  48. 第7章 韓国の企業経営及び労使関係制度と儒教文化 / p422 (0224.jp2)
  49. はじめに / p422 (0224.jp2)
  50. 第1節 韓国企業の経営風土・経営理念の性格と韓国的集団主義 / p422 (0224.jp2)
  51. 第2節 韓国企業の所有経営体制と韓国的家産官僚制 / p431 (0228.jp2)
  52. 第3節 韓国企業の労務管理制度と韓国的身分主義 / p460 (0243.jp2)
  53. 第4節 韓国の経営者及びその団体の特徴と韓国的家産官僚制 / p480 (0253.jp2)
  54. 第5節 韓国の団体交渉と労使協議制度の文化的特徴 / p502 (0264.jp2)
  55. むすび / p528 (0277.jp2)
  56. 第8章 韓国造船業における労使関係の実態と儒教文化―「現代重工業」の事例研究 / p538 (0282.jp2)
  57. はじめに / p538 (0282.jp2)
  58. 第1節 現代重工業の労使関係の概観 / p539 (0282.jp2)
  59. 第2節 現代重工業の労働争議 / p544 (0285.jp2)
  60. 第3節 現代重工業の労務管理体制 / p571 (0298.jp2)
  61. 第4節 現代重工業における現場従業員の意識状況 / p586 (0306.jp2)
  62. むすび / p614 (0320.jp2)
  63. <付録>現代重工業・大宇造船労使のインタビュー / p620 (0323.jp2)
  64. 終章 総括と展望 / p661 (0343.jp2)
  65. はじめに / p661 (0343.jp2)
  66. 第1節 総括 / p661 (0343.jp2)
  67. 第2節 最近の動向と展望 / p671 (0348.jp2)
  68. 参照文献 / p683 (0354.jp2)
  69. <付録2>アンケート調査用紙 / p715 (0370.jp2)
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キーワード

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    500000188535
  • NII著者ID(NRID)
    • 8000000188818
  • DOI(NDL)
  • 本文言語コード
    • jpn
  • NDL書誌ID
    • 000000352849
  • データ提供元
    • 機関リポジトリ
    • NDL ONLINE
    • NDLデジタルコレクション
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