The impact of human resource management practices on standard screw manufacturing organization in Taiwan 台湾の標準ネジ釘製造企業への人的資源管理慣行のインパクト

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著者

    • 楊, 淳麟 ヤン, チュンリン

書誌事項

タイトル

The impact of human resource management practices on standard screw manufacturing organization in Taiwan

タイトル別名

台湾の標準ネジ釘製造企業への人的資源管理慣行のインパクト

著者名

楊, 淳麟

著者別名

ヤン, チュンリン

学位授与大学

関西学院大学

取得学位

博士(先端マネジメント)

学位授与番号

甲第445号

学位授与年月日

2012-09-18

注記・抄録

博士論文

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    500000570184
  • NII著者ID(NRID)
    • 8000000572469
  • 本文言語コード
    • eng
  • NDL書誌ID
    • 024392768
  • データ提供元
    • NDL ONLINE
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