組織におけるレジリエンス理解のためのマルチレベルアプローチ : 個人,チーム,組織のレジリエンス
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著者
書誌事項
- タイトル
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組織におけるレジリエンス理解のためのマルチレベルアプローチ : 個人,チーム,組織のレジリエンス
- 著者名
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菊地, 梓
- 学位授与大学
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九州大学
- 取得学位
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博士(心理学)
- 学位授与番号
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甲第11765号
- 学位授与年月日
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2014-03-25
注記・抄録
元資料の権利情報 : 全文ファイル公表済
元資料の権利情報 : Fulltext available.
目次
- 2020-03-12 再収集 (4コマ目)
- 2020-03-12 再収集 (5コマ目)
- 2020-03-12 再収集 (6コマ目)
- 2023-09-04 再収集 (7コマ目)
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