大学改革時代における大学職員の新たなSD政策に関する研究 ダイガク カイカク ジダイ ニオケル ダイガク ショクイン ノ アラタナ SD セイサク ニカンスル ケンキュウ
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著者
書誌事項
- タイトル
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大学改革時代における大学職員の新たなSD政策に関する研究
- タイトル別名
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ダイガク カイカク ジダイ ニオケル ダイガク ショクイン ノ アラタナ SD セイサク ニカンスル ケンキュウ
- 著者名
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小椋, 幹子
- 学位授与大学
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同志社大学
- 取得学位
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博士(技術・革新的経営)
- 学位授与番号
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甲第1051号
- 学位授与年月日
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2020-03-05
注記・抄録
本研究は、大学改革時代における大学職員の新たな人材育成方策として新たな概念であるOJD２（On-the-job development×development）」と進化系OJTであるVOJD2（Virtual On-the-job development×development）に着目し、その効果とリスクを検証することで、新たな大学改革時代に適した政策として提案することを目的とした。 なお、本研究では、OJD２を学内のプロジェクト、VOJD２を学外のプロジェクト型研修と定義し、OJD2の大学組織での運用実態、OJD2およびVOJD２の経験者分析等を行いその効果を検証した。理論は、コルブの「経験学習」をベースとした。
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