Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung : Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie
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Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung : Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie
(Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung, . Reihe Arbeit ; Sonderheft 10)
Verlag Neue Gesellschaft, c1987
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