Frauendiskriminierung durch Teilzeitbeschäftigung : insbesondere bei betrieblichen Sozialleistungen und der Vergütung von Überstunden
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Frauendiskriminierung durch Teilzeitbeschäftigung : insbesondere bei betrieblichen Sozialleistungen und der Vergütung von Überstunden
（Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit, Bd. 4）
P. Lang, c1988
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注記
Bibliography: p. viii-xiii
