Die Gleichheit der Geschlechter und die Wirklichkeit des Rechts
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Die Gleichheit der Geschlechter und die Wirklichkeit des Rechts
Westdeutscher Verlag, c1990
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Die Gleichheit der Geschlechter
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Bibliography:p. [302]-317
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Description and Table of Contents
Description
Illusionen uber Gleichheit moegen zerstoben sein, doch die Idee lebt weiter, sie regt Politik und Sozialforschung an. Die Analyse der Gleichheit unterscheidet sich deutlich vom klassischen Thema der Ungleichheit. Eine umfassende UEbersicht legt die verzwickte Konzeption von Gleichheit dar.Vielfaltige Forschungen makro- und mikrosozialer Art werden auf den Begriff gebracht. Eine solche Bestandsaufnahme fehlte bisher und bildet einen wichtigen Beitrag zur allgemeinen Soziologie. Am Geschlechterverhaltnis - dem aktuellen Politikfeld sozialer Gleichheit - wird es konkret. Zu den strategisch hervorstechenden Situationen Ehescheidung und Arbeitslosigkeit wurden in den 70er Jahren egalitare Rechtsnormen eingefuhrt, deren Erfolgschancen hier erstmals empirisch untersucht werden.
Table of Contents
Einleitung: Die Politik der Gleichstellung.- Erster Teil: Soziale Gleichheit - soziologische Konzeptionen.- 1. Kapitel: Gleichheit - Varianten einer Idee.- Gerechtigkeit.- Absolute Gleichheit.- Startgleichheit.- Gleichbehandlung.- Gleichberechtigung.- Chancengleichheit.- Fairness.- Equity.- Wertkonflikte.- Autonomie.- Gleichheit, soziologisch.- 2. Kapitel: Gleichheit in mikrosozialer Analyse.- Wahrnehmung von Ungleichheit.- Einstellung zu Un-/Gleichheit.- Equity-Theorie.- Statuszuschreibung.- Selbstbewertung.- Bezugsgruppen und relative Deprivation.- Handlungsrelevanz von Gleichheit.- 3. Kapitel: Gleichheit in makrosozialer Analyse.- Mehrebenen-Analyse.- Klassen, Schichten, Geschlechter-Ungleichheit.- Evolution der Teilhabestruktur.- Legitimation und Demokratie.- Sozialpolitik.- Instanzen der Gleichstellung.- Systemrelevanz von Gleichheit.- Zweiter Teil: Juristische Anstoesse zur Gleichstellung.- 4. Kapitel: Gleichheitliche Gesetze.- Arten egalitaren Rechts.- Ehescheidungsrecht von 1976.- Arbeitsfoerderungsgesetz von 1969.- 5. Kapitel: Verfahrenstechnik gegen Sozialverhaltnis.- Verfahrenstechnik: das rationelle Recht.- Sozialverhaltnis: die schwierige Gerechtigkeit.- Vergleich der Typen von Rechtsverwaltung.- 6. Kapitel: Beratung gegen Empathie.- Beratung.- Empathie in der anwaltlichen Arbeit.- Empathie: Aufgaben und Grenzen.- 7. Kapitel: Formale gegen Naive Jurisprudenz.- Formalisierung.- Kontradiktorisches Verfahren.- OEkonomisierung.- 8. Kapitel: Statuspassage und Geschlechtsidentitat.- Anomie und Innovation.- Instanzen als Helfer zur Autonomie.- Sorge fur das Kind.- Die Sicht der Frauen und Mutter.- Manner, AEmter, Anwalte.- 9. Kapitel: Negatives oder positives Rechtsbewusstsein.- Wahrnehmung der Situation.- Zielorientierung.- Konzeption der Mittel.- Handlungsplane.- Inkonsistenzen.- Dritter Teil: Zur Diskussion der Ergebnisse.- 10. Kapitel: Differenz oder Defizit.- Verantwortungen.- Eine Kritik am 'Negativen Rechtsbewusstsein'.- Soziologisierung oder Politisierung der Frauenfrage.- 11. Kapitel: Geschlecht als soziologische Variable.- Disposition versus Situation/Sozialstruktur.- Geschlechtsrollen und -identitaten.- Homosozialitat.- 12. Kapitel: Gleichheit als Prozess - Recht als Ressource.- Wege der Gleichstellung.- Egalitare Programme.- Implementierende Stellen.- Subjektivitat der Klientinnen.- Institutionalisierter Wandel?.- Literatur.- Namenverzeichnis.
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