Theorie kollektiver Entscheidungen : eine Einführung
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Theorie kollektiver Entscheidungen : eine Einführung
（Heidelberger Lehrtexte, . Wirtschaftswissenschaften）
Springer, c1990
- : Berlin
- : N.Y.
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注記
Includes bibliographies (p. [271]-278) and index
"Mit 18 Abbildungen" -- T.p.
内容説明・目次
内容説明
Kollektive Entscheidungen, also Entscheidungen einer Gruppe von Personen fur die Gruppe, spielen in allen Bereichen menschlichen Zusammenlebens eine wichtige Rolle. Das Buch bietet eine systematische Einfuhrung in die moderne Theorie kollektiver Entscheidungen, wie sie insbesondere von Arrow begrundet wurde. Es richtet sich an Studenten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und behandelt die prominentesten Methoden, mit denen auf der Basis individueller Wertvorstellungen Gruppenentscheidungen getroffen werden. Ausgehend von konkreten Entscheidungsmechanismen, wie den diktatorischen, oligarchischen, rituellen und den Einstimmigkeits- und Mehrheitsentscheidungen, werden in axiomatischer Weise Eigenschaften bzw. Anforderungen an die Entscheidungsprozedur formuliert und diskutiert, die sicherstellen sollen, dass das Entscheidungsergebnis "vernunftig" ist. Zusatzlich werden auch neuere Ergebnisse uber die Berucksichtigung interpersoneller Nutzenvergleiche bei der kollektiven Entscheidungsfindung, uber optimale Kompromisse und uber die Manipulierbarkeit kollektiver Entscheidungen vorgestellt.
目次
1: Einfuhrung.- 2: Die Formale Beschreibung Individueller Wertschatzungen.- 2.1 Praferenzrelationen.- 2.2 Individuelle Wertschatzungen auf Teilmengen von Alternativenmengen.- 2.3 Die Reprasentation von Praferenzen durch reellwertige Funktionen.- 2.4 Interpersonelle Vergleichbarkeit individueller Nutzen.- 3: Kollektive Entscheidungsregeln.- 3.1 Beispiele und Grundtypen kollektiver Entscheidungen.- 3.2 Formale Definition kollektiver Entscheidungsregeln.- 3.3 Einstimmigkeitsentscheidungen.- 3.4 Abschwachungen der Einstimmigkeit: Kompensationstests.- 3.5 Anforderungen an kollektive Entscheidungsregeln: Arrow's Diktatortheorem.- 3.6 Abschwachung der Arrowschen Forderungen.- 3.7 Mehrheitsentscheidungen.- 4: Soziale Auswahlkorrespondenzen.- 4.1 Allgemeine Auswahlkorrespondenzen.- 4.2 Soziale Auswahlakte und individuelle Praferenzen.- 5: Soziale Wohlfahrtsfunktionale.- 5.1 Individuelle Nutzen als Determinanten kollektiver Entscheidungen.- 5.2 Das "Welfarism-Theorem".- 5.3 Ein graphischer Beweis des Arrowschen Diktatortheorems.- 5.4 Moeglichkeitsresultate bei Zulassigkeit interpersoneller Nutzenvergleiche.- 6: Kollektive Entscheidungen Als Optimale Kompromisse.- 6.1 Einleitung.- 6.2 Kollektive Entscheidungsregeln als optimale Kompromisse.- 6.3 Soziale Auswahlkorrespondenzen als optimale Kompromisse.- 6.4 Soziale Wohlfahrtsfunktionale als optimale Kompromisse.- 7: Liberalitatsforderungen in Kollektiven Entscheidungen.- 7.1 Individuelle Freiheit und kollektive Entscheidungen.- 7.2 Liberalitats-Paradoxa.- 8: Manipulierbarkeit Von Kollektiven Entscheidungen.- 8.1 Verschiedene Formen der Manipulation.- 8.2 Die Manipulation sozialer Auswahlfunktionen: Das Theorem von Gibbard und Satterthwaite.- 8.3 Die Manipulation von sozialen Auswahlkorrespondenzen.- 8.4 Die Manipulierbarkeit optimaler Kompromisse.- Stichwortverzeichnis.
「Nielsen BookData」 より