Personal-Auswahlrichtlinien (§95 BetrVG) : Systematische Analyse der Auswahlgrundsätze und -kriterien bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen von Arbeitnehmern
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Personal-Auswahlrichtlinien (§95 BetrVG) : Systematische Analyse der Auswahlgrundsätze und -kriterien bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen von Arbeitnehmern
（Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts, Bd. 14）
E. Schmidt, c1987
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注記
Bibliography: p. 17-34
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