Der Betrieb im Wandel : Konsequenzen für Struktur, Kommunikation, Motivation und Autorität als wesentliche Inhalte einer modernen Führungslehre

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Der Betrieb im Wandel : Konsequenzen für Struktur, Kommunikation, Motivation und Autorität als wesentliche Inhalte einer modernen Führungslehre

Arnold Meyer-Faje

(Uni-Taschenbücher, 1322)

P. Haupt, c1985

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Bibliography: p. 143-148

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