Der Betrieb im Wandel : Konsequenzen für Struktur, Kommunikation, Motivation und Autorität als wesentliche Inhalte einer modernen Führungslehre
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Der Betrieb im Wandel : Konsequenzen für Struktur, Kommunikation, Motivation und Autorität als wesentliche Inhalte einer modernen Führungslehre
（Uni-Taschenbücher, 1322）
P. Haupt, c1985
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Bibliography: p. 143-148
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