Flexible Arbeitszeiten : Wechselwirkungen zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher Lebenswelt
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Flexible Arbeitszeiten : Wechselwirkungen zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher Lebenswelt
（Studien zur Sozialwissenschaft, Bd. 123）
Westdeutscher Verlag, c1993
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注記
Bibliography: p. 246-257
内容説明・目次
内容説明
In drei betrieblichen Fallstudien im Einzelhandel wurden die Auswirkungen flexibler Arbeitszeit auf zeitbedingte Belastungen und Beanspruchungen in der Arbeits- und in der ausserbetrieblichen Lebenswelt erforscht. Die Untersuchung konzentrierte sich auf Belastungen und Beanspruchungen, die aus der Dauer und Lage der Arbeitszeit resultieren. Die Firmen - ein Kaufhaus, ein Textilkaufhaus und ein Selbstbedienungswarenhaus - praktizieren die im Handel gangigen Arbeitszeitmodelle, feste Arbeitszeit mit roulierendem Freizeitsystem und variabler Arbeitszeit. In jedem Betrieb wurden drei Untersuchungsgruppen gebildet: vollzeit-, teilzeit- und geringfugig beschaftigte Frauen mit ihren Partnern. Weiterhin wurde unterschieden, ob die Frauen durch die Erziehung von Kindern und die Betreuung und Pflege von Angehoerigen ausserbetrieblich zeitlich stark oder zeitlich weniger gebunden sind.
目次
Einleitung - Theoretischer Bezugsrahmen - Methodisches Vorgehen und Forschungsverlauf - Das Untersuchungsfeld - Ergebnisse der Intensivinterviews - Ergebnisse der Gruppendiskussionen mit den Frauen - Ergebnisse der Gruppendiskussionen mit den VertreterInnen der Betriebsparteien - Forschungsperspektiven. Das sozialwissenschaftliche Konzept der integrierten Belastung im Kontext unserer Untersuchungsergebnisse - Anhang.
「Nielsen BookData」 より
