Prozesse der Macht : zur Entstehung, Stabilisierung und Veränderung der Macht von Akteuren in Unternehmen

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Prozesse der Macht : zur Entstehung, Stabilisierung und Veränderung der Macht von Akteuren in Unternehmen

Karl Sandner

Physica-Verlag, c1993

2. Aufl

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Bibliography: p. [245]-265

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内容説明・目次

内容説明

Die Betriebswirtschaftslehre ist eine anwendungsorientierte Wissenschaft. In ihrem Zentrum hat daher eine Theorie der Durchsetzung, d.h. eine Theorie der Macht zu stehen. Dies mag trivial und alltagspraktisch erscheinen; dennoch zeichnet sich das Theoriegebaude der Betriebswirtschaftslehre bisher durch eine konsequente Vernachlassigung machttheoretischer Fragestellungen aus. Von dieser Situation ausgehend werden die Entstehung, die Stabilisierung und die Veranderung der Macht in Unternehmen untersucht. Im Mittelpunkt steht ein Verhandlungsmodell der Macht. In einem dynamischen Ansatz wird die Entstehung der Macht vorerst an Hand dyadischer Machtrelationen gezeigt und anschliessend auf Netzwerke und Koalitionen erweitert. Auf der Grundlage eines subjektiven Forschungsprogramms geht mit der Aufgabe gesetzesmassiger Ursache-Wirkung-Beziehung Macht nicht mehr von einem ressourcenkontrollierenden Machthaber aus, sondern entsteht aus der Akzeptanz des spateren Machtunterworfenen. Unternehmen stellen aber keine Dyaden, sondern strukturierte Handlungsfelder dar. In Unternehmen geht Macht daher in Steuerung uber. Vor allem vier dominante Steuerungsstrategien sind dabei festzustellen: die technologische, die burokratische, die psychologische und die kulturelle Steuerung.

目次

1 Problemstellung.- 2 Zum Stand der organisationstheoretischen Machtdiskussion.- 3 Die Entstehung der Macht.- 4 Strategien der Steuerung.- 5 Zusammenfassung.- Angelsachsische und deutschsprachige Machtbasentypologien.- Anmerkungen.- Verzeichnis der zitierten Literatur.

「Nielsen BookData」 より

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